💼 퇴직금 계산기

퇴직금 조건, 계산 방법, 신청 꿀팁

근무 기간과 급여를 입력하여 퇴직금을 미리 계산해보세요

퇴직금이란?

퇴직금은 근로자가 1년 이상 계속 근무한 후 퇴직할 때 사용자가 지급해야 하는 금전적 보상입니다. 근무 기간이 길수록, 급여가 높을수록 퇴직금도 증가합니다.

📋 지급 조건

  • • 1년 이상 계속 근무
  • • 정당한 사유로 퇴직
  • • 퇴직금 지급 요구
  • • 사용자 귀책사유로 해고

💰 계산 방법

  • • 1년 미만: 30일분의 평균임금
  • • 1년 이상: 1년에 30일분의 평균임금
  • • 1년을 초과하는 기간: 1개월에 1일분
  • • 최고 3년분까지 지급
퇴직금 계산

📝 퇴직금 신청 방법

1단계
퇴직 의사 통보
퇴직일로부터 30일 전에 서면으로 통보
2단계
퇴직금 지급 요구
퇴직 후 즉시 사용자에게 퇴직금 지급 요구
3단계
지급 기한 준수
사용자는 퇴직일로부터 14일 이내 지급
4단계
분쟁 시 조정 신청
지급되지 않을 경우 노동청에 조정 신청

💡 신청 꿀팁

📅 퇴직일 정하기

퇴직일을 정확히 정하고, 30일 전에 서면으로 통보하세요. 구두 통보는 법적 효력이 없습니다.

📋 증빙서류 준비

급여명세서, 근로계약서, 재직증명서 등을 미리 준비해두세요.

⏰ 지급 기한 확인

퇴직일로부터 14일이 지나도 지급되지 않으면 지연이자(연 20%)를 요구할 수 있습니다.

📞 상담 활용

노동청이나 근로복지공단에 상담받으면 정확한 계산과 신청 방법을 알 수 있습니다.

⚠️ 주의사항

  • • 1년 미만 근무 시 퇴직금을 받을 수 없습니다
  • • 자발적 퇴직도 정당한 사유로 인정됩니다
  • • 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내 지급되어야 합니다
  • • 퇴직연금제도가 있는 경우 퇴직금 대신 적용됩니다